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OBJETIVO ESPECÍFICO

Discutir e aprimorar conceitos e práticas de gestão de processos de negócios, gestão de terceiros, contratos e pessoas, mediante uso de metodologias que não estão presentes no mundo de TI.

Pretende-se que ao final do treinamento, os participantes tenham adquirido e desenvolvido competências que lhes permitam:

Pensar e reciclar conceitos de gestão;
Conhecer e compreender novos mercados, ainda não explorados;
Tecnologias disruptivas;
Juntar tudo em prol dos seus objetivos.

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que buscam adquirir conhecimentos específicos vinculados às práticas das rotinas de trabalho das Entidades Fechadas de Previdência Complementar, baseadas em TI.

BENEFÍCIOS ESPERADOS

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Bigdata, IoT, API e Nuvem nas Entidades

Conceitos;
Gestão do conhecimento;
Casos reais de aplicação.

Gestão de segurança: cuidados e alertas

Conceitos;
Novos tipos de ataques e contramedidas;
Casos reais.

Contratação de TI – tendências

Novos formatos de contratação;
Terceiros x internos.

Governança

Indicadores de desempenho.

Gestão das pessoas

Analista e usuários 3.0.

Uma análise da "Era Caórdica"

Apresentação e discussão dos conceitos.

METODOLOGIA

O treinamento é realizado com base em metodologia expositiva, com caráter prático acentuado, onde se busca adaptar os conhecimentos teóricos à realidade com a qual os profissionais se deparam ou poderão se deparar no dia-a-dia, face às funções que desenvolvam.