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OBJETIVO ESPECÍFICO

Pretende-se que ao final do treinamento, os participantes tenham adquirido e desenvolvido competências que lhes permitam:

  • Os conceitos, os fundamentos e os princípios que regem a governança corporativa, identificando as melhores práticas aplicáveis aos fundos de pensão;
  • O “dever fiduciário” e sua influência nas práticas de governança de entidades que gerem recursos alheios;
  • O papel e o funcionamento de cada agente de governança nos processos decisórios e de controle dos fundos de pensão;
  • Os conflitos de interesses envolvidos na gestão de recursos alheios e suas consequências; e
  • A distinção entre governança e gestão, assimilando os fatores de influência estratégicas mais relevantes na gestão dos fundos de pensão.
PÚBLICO-ALVO

Profissionais, com ou sem experiência e conhecimentos específicos prévios, que queiram adquirir visão geral e abrangente da Governança Corporativa, com ênfase nas entidades fechadas de previdência complementar.​

BENEFÍCIOS ESPERADOS
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

O surgimento da governança corporativa e seus principais marcos no segmento de previdência complementar; seus fundamentos e princípios básicos; o dever fiduciário e sua influência na governança e gestão de recursos alheios; a separação entre propriedade e gestão como base para cumprimento desse dever; o tratamento dos conflitos oriundos dessa distinção; os principais agentes de governança e seus papéis nos processos decisórios e de controle; a composição e o funcionamento dos órgãos de governança; a importância da idoneidade, da qualificação e da independência desses agentes; e as melhores práticas de governança aplicáveis aos fundos de pensão.

A ementa deste módulo abordará os tópicos elencados a seguir, não necessariamente na ordem como serão expostos.

  • Marcos do surgimento da governança corporativa
  • Conceito e princípios básicos
  • Dever Fiduciário
  • Conflito de Agência
  • Principais práticas – mercado versus fundos de pensão
  • Composição, funcionamento e atribuições dos órgãos de governança
  • Atuação integrada dos agentes de governança nos processos decisórios
  • Resolução CGPC nº 13/2004
  • Boas práticas recomendadas pelo órgão supervisor
  • Código de Conduta e Ética
AVALIAÇÃO

Aproveitamento igual ou superior a 70% nas questões finais. Para tanto, o aluno terá a quantidade de três tentativas para atingir a mencionada performance, sendo que todas ficarão registradas em seu desempenho.

PRÉ-REQUISITOS MÍNIMOS PARA O COMPUTADOR

Para o bom desenvolvimento do curso, informamos que são necessários os seguintes requisitos mínimos de software e hardware:
• Sistema Operacional: Windows 98 ou superior;
• Internet Explorer 6.0 ou superior;
• Netscape 7.2 ou superior;
• Resolução de vídeo: 1024 x 768
• Navegadores que suportem java script (Internet Explorer 6.0 / Google Chrome Versão 30.0 / Mozilla Firefox Versão 40.0 / ou superior)

INSTRUÇÕES DE ACESSO

• Clique em Inscreva-se, preencha a ficha cadastral e clique em “Enviar” para gerar o boleto bancário;
• Após o pagamento, o login e a senha de acesso ao curso serão encaminhados para o e-mail cadastrado na inscrição, via remetente uniabrapp.ead@kaptiva.com.br
• Lembramos que a realização do curso pode ser feita a qualquer momento, no prazo de 30 dias a contar da liberação do acesso.
• Em caso de dúvida, mantenha contato conosco nos telefones (11) 3043.8783/84/85 ou e-mail uniabrapp@abrapp.org.br.

Até 31/12/2019
Fundo de Pensão - Associado Abrapp/ICSS: R$ 260,00
Fundo de Pensão - Associado Abrapp/ICSS/Sindapp: R$ 260,00
Demais Participantes: R$ 520,00
Fundo de Pensão - Não Associado: R$ 520,00
Rede de Credenciados: R$ 260,00
Patrocinador - Fundo de Pensão Associado ABRAPP/ICSS: R$ 260,00
Patrocinador - Fundo de Pensão Associado ABRAPP/ICSS/SINDAPP: R$ 260,00
Patrocinador - Fundo de Pensão Não Associado: R$ 520,00
08 horas
8 crédito(s)
Avenida das Nações Unidas, 12551 - 20º andar - Brooklin Novo - São Paulo - SP - CEP 04578-903
+55 11 3043.8784/85